| 대신기업은
1998년도에 건립되였습니다. 원래는 연변대신해외교류유한회사였는데
전국68개 합법적인
류학중개기구입니다. 회사총부는 연길시에 설립되였고
훈춘시에는 분사가 설립되였습니다. 기업의 발
전에 따라 연길시에는 대신해외류학중심, 대신외국어양성학교,
대신국제려행사, 대신네트워크, 대신광
고등 기층회사를 설립하였으며 해외류학중개복무, 외국어양성,
세계유람관광복무, 네트워크복무, 광고
복무, 사인출입경복무와 해외문화교류복무를 일체로 한
종합성적인 유상기업입니다. 대신은 한개 젊고
발전잠재력이 있는 기업이며 기업직원들의 평균년령은
28.6살입니다. 대신은 직원교육배양을 중히 여
기며 회사직원은 대전이상 문화가 총수의 77.1%를
점하고 중등전문문화가 19.2%를 점하며 초중문화
가 0.4%밖에 차지하지 않습니다. 직원들이 정식출근하기
전에는 정기적으로 직업도덕, 정책범규, 기업
규장, 문명경상, 우질복무, 관련된 복무등 내용의
교육배양을 합니다. 기업은 창건가운데서 적극적으로
현대성공기업의 경험을 빌어 기업의 각항경영관리제도를
건립하고 건전하게 하는 동시에 대신특색이
있는 <<사업일정표>>, <<인사당안관리>>컴퓨터관리계통을
건립하고 수시관리, 추종관리를 실행합니
다. 실수를 감소할뿐더러 관리능력과 사업효률과 직원들의
규률을 지키고 법을 수호하는 자각성을 제
고하였으며 기업의 정보화관리제도를 대대적으로 제고하였습니다.
기업은 기업의 신용을 매우 중시하
기 때문에 회사는 대신으로 이름을 지었습니다. 때문에
기업을 잘하지 못하는것은 대신자신의 명예를
손싱시키는것과 관련될 뿐만아니라 연변지구의 명성과
경제발전에도 관계됩니다. 대신기업은 창건된
6년이래 주 민정국, 교육국, 유람국, 공안세무국등
정부유관부문의 지도와 배려하에 사회각계의 대력
적인 지지하에 <<신용, 진실, 혁신,
발전>>의 경영리념과 <<열정,
성실, 주밀한 복무, 수시>>의 복무종
지로 선진적인 경영관리모식을 실행하고 사회주의의 기업을
세우는 원칙을 견지하고 도덕경영을 견지
하고 신용과 우질적인 복무를 기업의 생명으로 하여
시장을 묘준하여 령활적으로 항목을 설치하고 자
급경비를 보증하고 기업의 건강한 발전을 촉진하며 동시에
우리주와 해외의 인원들을 위하여 문화와
경제교류를 위하여 일류의 복무를 제공하여 주며 우리주의
4개현대화건설과 경제발전을 위하여 공헌
합니다. |
